現(xiàn)在很多公司都會舉辦團(tuán)建，常見的團(tuán)建類型有五種，那么我們?nèi)绾螐倪@些團(tuán)建中看這個(gè)公司如何呢？下面和無錫團(tuán)建公司一起來了解一下：

1、老氣型

次次團(tuán)建挑個(gè)吃飯的地點(diǎn)，預(yù)算一點(diǎn)，沒辦法公司小，預(yù)算有限。這樣的公司其實(shí)是*常見的！所以別抱怨了，能待下去就待下去吧！

這種*普遍的團(tuán)建方式其實(shí)可能*讓人厭煩，因?yàn)榇未味际沁@樣，從無變化。但工作要緊！

2、土豪型

“為了慶祝公司成立20周年，老板在英國訂了酒店，全員飛英國團(tuán)建。”

這種企業(yè)，肯定整體上是不缺錢（廢話），其中也不乏一些精英型的中層骨干領(lǐng)導(dǎo)。如果能進(jìn)去，**是一件很值得炫耀的事。但是這種企業(yè)很有可能存在的問題是：

一、等級森嚴(yán)、一般想獲得迅速上升，除了有本事，還得有背景、資歷等等隱性因素；

二、工作能力需求強(qiáng)的同時(shí)，可能需要付出成倍的努力，壓迫感會很強(qiáng)。

但是在這樣的公司肯定會學(xué)習(xí)到更多，無論是職場知識還是個(gè)人能力。

3、奇葩型

“有次團(tuán)建玩狼人殺，覺得老板是狼，就毒死了，結(jié)果*二天就把我拉去辦公室好好教育了。真的我當(dāng)時(shí)都醉了，我差點(diǎn)都想辭職了。”

但是事后想想有點(diǎn)后怕，幸虧沒有炒我魷魚，奇葩類型的團(tuán)建其實(shí)也不占少數(shù)，但是誰叫我們是打工仔呢。

4、不知所謂型

“公司團(tuán)建，一大早拉到荒郊野外，要求給自己堆個(gè)墳頭，還必須立個(gè)墓碑，墓碑上有自己的生卒年月，生就是自己真實(shí)的生日，卒就是團(tuán)建那天，寫完還給自己磕3個(gè)響頭，寓意告別過去，從此新生。”

遇到這種團(tuán)建，趕緊向后轉(zhuǎn)立刻溜走，要不是老板腦子不是進(jìn)了水，就是公司有傳銷性質(zhì)。繼續(xù)待下去的話難不成哪天在你的辦公桌上點(diǎn)三根香，讓你抄佛經(jīng)一千遍。

5、狼文化型

“公司團(tuán)建真的是受罪，來個(gè)實(shí)地軍訓(xùn)，軍事化的軍訓(xùn)比大學(xué)軍訓(xùn)還嚴(yán)格。而且還特別辛苦，我們不是團(tuán)建，是受罪！“

對于公司來說，團(tuán)建搞好了才是“團(tuán)建”，一不小心搞砸了，就變成了“團(tuán)滅”。對于員工來說，通過團(tuán)建看清一家公司，還是很有必要的。