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團(tuán)建方案(0) 拓展案列(0) 拓展基地(0) 培訓(xùn)動(dòng)態(tài)(278)
高空拓展訓(xùn)練時(shí)的注意事項(xiàng)

高空拓展訓(xùn)練時(shí)的注意事項(xiàng)

高空拓展訓(xùn)練器材運(yùn)用要注意哪些安全問(wèn)題?拓展訓(xùn)練中的高空拓展訓(xùn)練設(shè)備,對(duì)人們心理在高空環(huán)境下的一種沖擊,讓個(gè)體建立自我應(yīng)戰(zhàn)的信心。這些項(xiàng)目一般都是在8-12米的高空拓展訓(xùn)練器材上進(jìn)行練習(xí),這就對(duì)器材的安全性有著很高的要求。所以高空拓展訓(xùn)練器材的···
拓展訓(xùn)練和傳統(tǒng)的培訓(xùn)有什么區(qū)別

拓展訓(xùn)練和傳統(tǒng)的培訓(xùn)有什么區(qū)別

拓展訓(xùn)練如此受歡迎的原因是什么?今天小編帶大家了解一下。特色一:學(xué)員是主角。這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)說(shuō)是與通常的培訓(xùn)比較大的不同,培訓(xùn)的整個(gè)過(guò)程中,學(xué)員一直是活動(dòng)的重心,學(xué)員通過(guò)自己身體力行的活動(dòng)來(lái)感受,并從中悟出道理。培訓(xùn)師的講解都是基于所有學(xué)員回顧的···
拓展培訓(xùn)可以提升企業(yè)與員工的粘合度

拓展培訓(xùn)可以提升企業(yè)與員工的粘合度

隨著時(shí)代的發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)選擇拓展培訓(xùn)。如果將老板比作是船,那么,員工就是帆;如果將老板比作是船長(zhǎng),那么,員工就是水手。這個(gè)非常淺顯的比喻從另一方面揭示了在企業(yè)中,老板與員員工能夠與企業(yè)一起享福,卻無(wú)法一起與企業(yè)受罪,不僅是對(duì)于一些在完···
參加拓展訓(xùn)練必看的注意事項(xiàng)

參加拓展訓(xùn)練必看的注意事項(xiàng)

在參與活動(dòng)前,我們需要注意這些問(wèn)題,一、關(guān)于身體健康狀況:請(qǐng)參訓(xùn)學(xué)員向拓展培訓(xùn)公司如實(shí)告知有無(wú)患有心臟疾病、高血壓、哮喘、急性傳染病,如患有上述病癥且處于病發(fā)期的參訓(xùn)學(xué)員不可參加拓展訓(xùn)練;如病癥得到有效控制且在康復(fù)期,可在教練的專業(yè)指導(dǎo)下,···
什么時(shí)候適合開(kāi)展拓展訓(xùn)練呢

什么時(shí)候適合開(kāi)展拓展訓(xùn)練呢

對(duì)于企業(yè)而言,開(kāi)展拓展訓(xùn)練,是一種更好的提升自身能力的好手段。那么,作為一個(gè)管理者,在什么時(shí)候,開(kāi)展拓展訓(xùn)練,比較好呢?1、剛進(jìn)單位的新人。拓展訓(xùn)練考究團(tuán)隊(duì)精神,提倡同享。關(guān)于剛到新單位的新人,特別是畢業(yè)生來(lái)說(shuō),有親和力的團(tuán)隊(duì)能讓他們獲得自傲···
公司團(tuán)建不知道做點(diǎn)什么?那就來(lái)戶外拓展訓(xùn)練

公司團(tuán)建不知道做點(diǎn)什么?那就來(lái)戶外拓展訓(xùn)練

戶外拓展訓(xùn)練是采用戶外拓展活動(dòng)的形式,模擬現(xiàn)實(shí)生活情境,對(duì)參加公司拓展訓(xùn)練的學(xué)員進(jìn)行身體和心理兩方面的訓(xùn)練。按照公司拓展訓(xùn)練學(xué)員的年齡階層定制不一樣的拓展課程方案,課程的發(fā)展是為了讓學(xué)員體驗(yàn)沒(méi)有現(xiàn)代技術(shù)的生活,使學(xué)員能夠不斷挑戰(zhàn)現(xiàn)實(shí)中的障礙···
參與戶外拓展訓(xùn)練時(shí)需要注意哪些問(wèn)題

參與戶外拓展訓(xùn)練時(shí)需要注意哪些問(wèn)題

隨著時(shí)代的發(fā)展,拓展訓(xùn)練在國(guó)內(nèi)越來(lái)越多的普及與發(fā)展,很多的企業(yè)和公司都開(kāi)始重視員工拓展訓(xùn)練了。因?yàn)橥卣褂?xùn)練不僅可以提高員工的身體素質(zhì),還可以提升員工的心理素質(zhì),那么大家在參加拓展訓(xùn)練的時(shí)候需要注意什么呢?今天就給大家具體介紹下。1、在參加拓展···
拓展訓(xùn)練增強(qiáng)公司的凝聚力

拓展訓(xùn)練增強(qiáng)公司的凝聚力

1、增強(qiáng)凝聚力: 促進(jìn)內(nèi)部溝通,和諧團(tuán)隊(duì)關(guān)系; 配合企業(yè)理念教育和目標(biāo)教育,形成共同參與和共同意愿; 加強(qiáng)對(duì)員工的文化管理,精神激勵(lì)。2、提升競(jìng)爭(zhēng)力: 樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí),相互支持; 激發(fā)創(chuàng)新精神和企業(yè)精神; 提升團(tuán)隊(duì)在障礙、危機(jī)管理、變革等方面的能力提高。3、···
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